人財採用部 中途・キャスト採用課 一般から主任クラスの転職・求人情報
東証プライム上場企業における人事総務の主任候補
| 仕事内容 | ・事業拡大する上場企業のバックオフィス（人事領域）です ・人事の各領域の部門が連携して人事課題解決にあたります ・経営目標を実現するためのさまざまな人事戦略を企画していきます ・人事制度、評価制度、組織カルチャーなど企業成長の根幹を担う施策や制度の構築・運用 【具体お的に】 母集団形成 応募者対応 面接・選考までのフォロー対応 スカウト送付 求人広告媒体の管理・運用 人材紹介会社のマネージメント・関係構築 採用戦略の立案 予算管理 リファラル採用の対応 |
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| 職種 | 商品開発/業態開発・立地開発・加盟店開発 |
| 応募条件 | 【必須要件】 下記どちらかのご経験がある方 ・事業会社での採用業務のご経験(１年以上) ・人材紹介会社でのご経験(２年以上) 【歓迎】 ・飲食業界でのご経験 ※業界未経験者でもOK ・B to Cビジネスのご経験 ・採用難易度の高い業界での採用業務経験 ・経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 【適性】 ・ホスピタリティがあり従業員の幸福度を意識して仕事ができる方 ・コミニュケーション能力が高く、利他主義な人 ・主体的に考えて行動できる人 ・協調性のある人 ・守秘義務を守れる人 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 東京都 町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階 |
| 規定就業時間 | 09:30~18:30 |
| 休日 | 有給休暇 完全週休２日（土、日、祝） 連休取得可能",書類選考の通過ポイント ※これがクリア ・飲食業界での採用業務経験(１年以上) 週末等に応募者都合で出勤になる事があります。 その様なケースに対しても前向きにとらえ行動ができる方（当然振替休日可能です） 採用できて当たり前というポジションになるため、採用に向けて意欲的に従事できる方" |
| 給与 |
月給 20万円~27万円
年収 360-500万円 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 応募について |
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