人材教育研修・育成マネージャー候補（企画、運営）/各ブランドの人材育成を担うの転職・求人情報

株式会社ダイニングイノベーション

仕事内容	今後急速な拡大を予定している当社において、 各ブランドの人材育成の課題を解決するため、 教育方針や計画に基づいか研修の企画、運営、振り返りを行い、 店舗で働く従業員（社員、アルバイト）のキャリアパスと、 会社理念が実現できる人材育成の一翼を担っていただきます。 これまでのご経験を活かしながら、それぞれのブランドのもつ人材育成の課題改善、 仕組みづくりなどが大きなミッションとなります。 【具体的な仕事内容】 ・各ブランド（はじめは七宝麻辣湯）の人材育成の計画や課題のヒアリング等を行い、 　研修を企画、実際の運営を行う（講師としての登壇含む） ・研修運営に必要なコンテンツ・メディア等資料の作成 ・実施した研修の振り返りとレポート、改善 ・店舗での人材育成に関する課題の抽出と、それに基づく研修、育成計画作成 ■配属組織：新規ポジションのため組織の位置づけは未定ですが、 　「事業開発Division」という新規事業開発の組織内での想定です。 　※弊社の一番コアとなる部署です。
職種	本部職（部長、人事、ウェブマーケ等）
応募条件	以下の??両方の経験をお持ちの方 ?店舗スタッフとして正社員、アルバイト等で経験があり、店舗運営に対する理解のある方 　（店舗については、飲食業だけでなく、小売、アパレルなどチェーン展開の 　　BtoC業態であれば特に問いません） ?下記いずれかのご経験 　(1)外食業、飲食小売、その他リテール業での教育研修の部署でのトレーナー、研修担当としてのご経験ご経験3年以上 　(2)教育、研修業界でのプログラム開発や講師としての登壇等実務経験3年以上
勤務形態	正社員
就業場所	東京都 渋谷区
規定就業時間	10:00~19:00
休日	土曜、日曜、祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇
給与	月給 41万円~62万円 年収 500-750万円
福利厚生	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
応募について	【こちらの求人情報はウーマンビズがお預かりしている求人情報です】 こちらの求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。 採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。 ※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかしめご了承ください。