Menu

キャリア女性の転職先を無料でご紹介させていただいております

一つ前に戻る

転職活動に困ったら


ご相談から転職までの流れ

WEBサイト上より、必要事項をご登録いただきます。その後弊社よりご連絡差し上げます。ご登録等にはご料金は一切かからず無料でサポート致しますのでご安心ください!
※ご経験やご希望によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございますので、あらかじめご了承の上、ご登録ください。
入力にかかるお時間:1分程度


キャリアアドバイザーがご経験、ご要望を伺います。転職者様のお悩みや希望をヒヤリングします。
※遠方や多忙のため、ご来社が難しい方はお電話でのご相談も承っております。
カウンセリングにかかるお時間:20 分程度

方向性の明確化

そこまでアピールできる程のキャリアがない、考えが明確に定まっていない等、遠慮せず ご相談ください。カウンセリングであなたの「キャリア形成」「志向」「職種興味」を明確 化し、転職活動の進め方を一緒に考えます。

希望難易度の認知

ご希望されている「職種」「年収」「条件」が現在の転職市況に存在するのか、あるいは、キャリア形成として難しい場合は、お伝えさせて戴くこともございます。
部屋探しと同じく、タイミングや条件によっては難しい状況をご理解いただき転職活動の長期化を防ぎます。


ご希望が固まっていなくてもご安心下さい。ご経験やご希望等から求人をご提案します。
職場の雰囲気や条件面はもちろん、求人情報の記載のない情報も含めてお伝えいたします。気になる求人が見つかったら、その場で応募の手続きも代行します。
求人のご提案にかかるお時間:30 分~50 分程度

非公開求人や独占求人のご案内

ご自身では見つけることのできなかった非公開求人や高待遇の求人、当社のみで取り扱っ
ている独占求人などのご紹介を受けることが可能です。

【情報提供】

当社では、キャリアアドバイザーが各企業の人事担当者及び当社経由で入社をした先輩社員の方から直接情報を収集し、H.P や求人表だけではわからない詳細な情報を入手しています。たとえば…

  • 社風や活躍されている方の年齢、経験
  • 面接回数や選考スピード、給与交渉上限額、内定率、内定期日
  • 企業や業界の成長性・動向
  • 採用軸や面接質問内容
  • 女性の活躍や、育休産休取得実績など
  • 休日休暇や勤務時間を含めた働きやすさなど


面接日の調整から面接のポイントまで内定率が上がるようにご支援します。
面接は御自身で企業に訪問。応募先によっては弊社スタッフが面接に同行させて頂きます。面接日もご都合に合わせて効率よく受けられるよう面接スケジュールを調整。
面接にかかるお時間:30 分~1時間程度

面接

応募企業へあなたを推薦し、面接日の設定や、条件交渉なども、あなたに代わりキャリアアドバイザーが調整いたします。書類選考が通ったら、企業との面接になりますが、企業との面接スケジュール調整は、キャリアアドバイザーが行います。就業中の転職活動でも安心して活動していただけます。
キャリアアドバイザーから多くの求人案件が紹介されますが、いいと思う企業がなければ応募する必要はありません。企業によって選考スピードが異なります。第一希望の企業が最初に内定が出る状態をスケジューリングしてまいります。ぜひご相談下さいませ。

面接アドバイス

応募者の半数以上の方は、企業側(面接官)が求めている志望動機やアピール内容と実際に応募者の方が面接時にお 伝えしている志望動機やアピール内容にズレが生じています。その為、不採用理由の7割近くは、志望動機が曖昧、将来どうしたいかが明確ではない、経歴がいまいちピンとこなかった等、面接で『うまく伝わっていない』ことが理由となっています。当社では下記のことを面接前にご希望等に応じて受講頂いております。

業界動向及び市場分析について

業界には必ず業界ナンバー1のガリバー企業や急成長中の話題の企業があります。
それを知ったうえで面接を受けているかどうかで合否に差がつきます。
業界に精通している当社だからこそ、業界の略図と各社の動向についてリアルタイムにお伝えします。

Resume作成・添削サポート

応募時の『履歴書・職務経歴書』の内容で書類通過率は大幅に変わります。
事例として、ご自身で応募しても全く書類が通らなかった職種に当社アドバイザーがResume添削をすることにより全て書類が通過したといった実績があります。
企業側(面接官)がこの応募者と会って話したいと思わせる、そんなResumeの書き方を伝授します。

企業への推薦力

職務経歴書だけではわからない、あなたの魅力や人柄を応募先企業へ推薦しています。
企業とのパイプが太い当社だからこその書類通過率や、以前に自分で応募したけれど、だめだった企業への再応募通過率等圧倒的です。

面接対策

毎月各社への入社実績や、企業によっては1次選考を当社で代行していることもあり、各社に合わせて面接対策及び模擬面接を実施しています。同業界同職種でも『人柄重視』の企業もあれば『数字重視』の企業もあり様々です。また、求人によっては、1次、2次、最終の面接事例をお伝えできることも。

面接後、お電話もしくは、メールにて感想を伺いますのでお悩みなどご相談下さい。
追加の求人紹介もOKです。年収の交渉やご辞退される場合の代行連絡も承ります。 また、入社後の不安についてもお気軽にご相談下さいませ。