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同じブライダル業界でも『人柄重視』の企業もあれば
『数字重視』の企業もあり様々です。

面接では
『質問には結論から答える』
『実績を数字と固有名詞を使ってアピールする』
『質問事項は準備する』等
当たり前のようで意外とできていない事があります。

また、面接官が入ってきたら必ず『立ち上がって先に挨拶をする』
『相手の目を見て話す』等
印象を残す立居振舞いのテクニックもあります。

面接時は、上記のような点を意識して挑んでみてください！