NW:【コーポレート】オープンポジション〜人事・法務・経理・総務・購買・内部監査・経営企画など〜の転職・求人情報

【福利厚生充実】120％成長を続ける総合人材企業の採用育成部リーダー候補

• 職種人事・労務・経理・財務・広報・IR・秘書など
• 勤務地 東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル  
• 年収300-600万円
• 雇用形態正社員
• 仕事内容【本ポジションについて】　
  コーポレート（人事・法務・経理・総務・内部監査室・経営企画など）をご希望の方で、当てはまるポジションが分からない、または求人が見当たらない場合は、本ポジションよりご応募頂けますと幸いです。
  
  【コーポレート部門の組織構成】
  大きく以下3つの本部に分かれます。
  ■管理本部（法務部、財務経理部...続きを見る

NW:【コンフィデンシャル】CxO（幹部）候補の転職・求人情報

【福利厚生充実】120％成長を続ける総合人材企業のCxO（幹部）候補

• 職種経営企画、経営戦略、コンサルタントなど
• 勤務地 東京都 新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル11階  
• 年収1000-2500万円
• 雇用形態正社員
• 仕事内容・若手が勢いよく活躍する組織から、様々なバックグラウンドの社員が多様に活躍する組織へ
  ・様々なジャンルに展開している事業の効率的な集客体制確立
  ・希少価値人材（ヘルスケア・IT・女性・若手など）の就業支援の更なるブースト
  ・次々と誕生する新規事業の垂直立上げ
  ・拡大し続ける組織の盤石な守りと事業サイドと二人三脚で会社づ...続きを見る

NW:【コンフィデンシャル】事業責任者候補の転職・求人情報

【福利厚生充実】120％成長を続ける総合人材企業の事業責任者候補

• 職種経営企画、経営戦略、コンサルタントなど
• 勤務地 東京都 新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル11階  
• 年収600-1200万円
• 雇用形態正社員
• 仕事内容・事業の継続的成長における戦略立案・遂行
  ・組織運営・メンバーマネジメント
  ・自社サービスの価値向上
  ・予算作成・PL管理
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NW:株式会社ネオキャリア 【コーポレート】リスク・コンプライアンス部 責任者候補の転職・求人情報

【福利厚生充実】120％成長を続ける総合人材企業のリスク・コンプライアンス部 責任者候補

• 職種経営企画、経営戦略、コンサルタントなど
• 勤務地 東京都 新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル11階  
• 年収600-1000万円
• 雇用形態正社員
• 仕事内容【具体的な業務】
  ・全社のリスク洗い出し及び予防対応
  ・コンプライアンス教育
  ・不祥事等の対応（弁護士対応を含む）
  続きを見る

NW:株式会社ネオキャリア 【コーポレート】内部監査室（部長候補）の転職・求人情報

【福利厚生充実】120％成長を続ける総合人材企業の内部監査室（部長候補）

• 職種人事・労務・経理・財務・広報・IR・秘書など
• 勤務地 東京都 新宿区西新宿2丁目3番1号 新宿モノリスビル  
• 年収600-840万円
• 雇用形態正社員
• 仕事内容【職務内容】
  ◆全事業部門のリスク評価（リスクアセスメント）
  　海外子会社を含む全ての事業部門/拠点/子会社のリスク評価を実施する。
  　各部門の課題や問題点を洗い出し、それらに優先順位をつける。
  ◆リスクに基づく監査計画策定（リスクベースアプローチ）
  　リスク評価に基づき、監査対象部門/拠点/子会社の監査目標を設定し、続きを見る

NW:株式会社ネオキャリア 【コーポレート】購買管理部 部長候補の転職・求人情報

【福利厚生充実】120％成長を続ける総合人材企業の購買管理部 部長候補

• 職種営業部門：法人営業・個人営業・内勤営業・反響営業・ルートセールス・キャリアアドバイザー・ウェディング
• 勤務地 東京都 新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル11階  
• 年収600-900万円
• 雇用形態正社員
• 仕事内容▼具体的な購買管理部機能
  ?職務権限統制（稟議必要な場合は稟議承認されるよう統制）
  ?契約内容統制（法務と連携した上で、経済合理性や妥当性も確認）
  ?取引妥当性統制（相見積もりや取引先選定を購買側でも実施）
  ?納品統制（納品確認を購買側でも実施）
  
  ※将来的には、全社コスト削減のための経営陣に対する提案や削減施策の実行...続きを見る

NW:株式会社ネオキャリア 【コーポレート】購買管理部 部長候補の転職・求人情報

【福利厚生充実】120％成長を続ける総合人材企業の購買管理部 部長候補

• 職種営業部門：法人営業・個人営業・内勤営業・反響営業・ルートセールス・キャリアアドバイザー・ウェディング
• 勤務地 東京都 新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル11階  
• 年収600-900万円
• 雇用形態正社員
• 仕事内容▼具体的な購買管理部機能
  ?職務権限統制（稟議必要な場合は稟議承認されるよう統制）
  ?契約内容統制（法務と連携した上で、経済合理性や妥当性も確認）
  ?取引妥当性統制（相見積もりや取引先選定を購買側でも実施）
  ?納品統制（納品確認を購買側でも実施）
  
  ※将来的には、全社コスト削減のための経営陣に対する提案や削減施策の実行...続きを見る

NW:株式会社ネオキャリア 【コーポレート】マーケティング部 UIUXデザイナーの転職・求人情報

【福利厚生充実】120％成長を続ける総合人材企業のマーケティング部 UIUXデザイナ-

• 職種WEBディレクター、デザイナー、コーディネーター、エンジニア、編集、進行管理など
• 勤務地 東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル  
• 年収350-500万円
• 雇用形態正社員
• 仕事内容当社のヘルスケア、エージェント、メディア領域いずれかにかかるサイトデザイン、UIUX改善やノベルティデザインと関連する業務全般をお願いします。
  UIUX改善においてはユーザーの動向などのデータ分析も行いながら、
  サイトデザインに反映。続きを見る

NW:株式会社ネオキャリア 【コーポレート】採用育成部 中途採用担当（リーダー候補）の転職・求人情報

【福利厚生充実】120％成長を続ける総合人材企業の採用育成部リーダー候補

• 職種人事・労務・経理・財務・広報・IR・秘書など
• 勤務地 東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル  
• 年収420-550万円
• 雇用形態正社員
• 仕事内容■仕事内容■
  中途採用における業務全般をお任せします。
  ・各部署との求人要件定義、求人作成
  ・最適な母集団形成の設計〜各手法の実行（紹介・媒体・DRなど）
  ・新規採用手段の開拓〜推進・実行
  ・面接実施ないしは現場面接フォロー
  ・整っていない採用フローの事業側との調整、仕組化、改善
  ・採用ブランディング
  など続きを見る

NW:株式会社ネオキャリア 【コーポレート】人材開発グループ リーダー候補の転職・求人情報

【福利厚生充実】120％成長を続ける総合人材企業の人材開発グループ リーダー候補

• 職種人事・労務・経理・財務・広報・IR・秘書など
• 勤務地 東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル  
• 年収420-550万円
• 雇用形態正社員
• 仕事内容【業務内容】
  ・新入社員、中途入社社員のオンボーディング
  ・各種階層別研修実施
  ・従業員のリテンション・キャリア開発　等
  
  【業務詳細】
  ■社員教育（人材開発）
  ・階層別能力アップのための企画・実行
  ・全社コンプライアンスに関する教育
  
  ■定着に関わる人事施策の企画・実行
  ・サーベイの活用
  ・キャリア...続きを見る