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NW:【コーポレート】オープンポジション〜人事・法務・経理・総務・購買・内部監査・経営企画など〜の転職・求人情報
【福利厚生充実】120%成長を続ける総合人材企業の採用育成部リーダー候補
- 職種人事・労務・経理・財務・広報・IR・秘書など
- 勤務地
東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
- 年収300-600万円
- 雇用形態正社員
- 仕事内容【本ポジションについて】
コーポレート(人事・法務・経理・総務・内部監査室・経営企画など)をご希望の方で、当てはまるポジションが分からない、または求人が見当たらない場合は、本ポジションよりご応募頂けますと幸いです。
【コーポレート部門の組織構成】
大きく以下3つの本部に分かれます。
■管理本部(法務部、財務経理部...続きを見る
NW:【コンフィデンシャル】CxO(幹部)候補の転職・求人情報
【福利厚生充実】120%成長を続ける総合人材企業のCxO(幹部)候補
- 職種経営企画、経営戦略、コンサルタントなど
- 勤務地
東京都 新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル11階
- 年収1000-2500万円
- 雇用形態正社員
- 仕事内容・若手が勢いよく活躍する組織から、様々なバックグラウンドの社員が多様に活躍する組織へ
・様々なジャンルに展開している事業の効率的な集客体制確立
・希少価値人材(ヘルスケア・IT・女性・若手など)の就業支援の更なるブースト
・次々と誕生する新規事業の垂直立上げ
・拡大し続ける組織の盤石な守りと事業サイドと二人三脚で会社づ...続きを見る
NW:【コンフィデンシャル】事業責任者候補の転職・求人情報
【福利厚生充実】120%成長を続ける総合人材企業の事業責任者候補
- 職種経営企画、経営戦略、コンサルタントなど
- 勤務地
東京都 新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル11階
- 年収600-1200万円
- 雇用形態正社員
- 仕事内容・事業の継続的成長における戦略立案・遂行
・組織運営・メンバーマネジメント
・自社サービスの価値向上
・予算作成・PL管理
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NW:株式会社ネオキャリア 【コーポレート】リスク・コンプライアンス部 責任者候補の転職・求人情報
【福利厚生充実】120%成長を続ける総合人材企業のリスク・コンプライアンス部 責任者候補
- 職種経営企画、経営戦略、コンサルタントなど
- 勤務地
東京都 新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル11階
- 年収600-1000万円
- 雇用形態正社員
- 仕事内容【具体的な業務】
・全社のリスク洗い出し及び予防対応
・コンプライアンス教育
・不祥事等の対応(弁護士対応を含む)
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NW:株式会社ネオキャリア 【コーポレート】内部監査室(部長候補)の転職・求人情報
【福利厚生充実】120%成長を続ける総合人材企業の内部監査室(部長候補)
- 職種人事・労務・経理・財務・広報・IR・秘書など
- 勤務地
東京都 新宿区西新宿2丁目3番1号 新宿モノリスビル
- 年収600-840万円
- 雇用形態正社員
- 仕事内容【職務内容】
◆全事業部門のリスク評価(リスクアセスメント)
海外子会社を含む全ての事業部門/拠点/子会社のリスク評価を実施する。
各部門の課題や問題点を洗い出し、それらに優先順位をつける。
◆リスクに基づく監査計画策定(リスクベースアプローチ)
リスク評価に基づき、監査対象部門/拠点/子会社の監査目標を設定し、続きを見る
NW:株式会社ネオキャリア 【コーポレート】購買管理部 部長候補の転職・求人情報
【福利厚生充実】120%成長を続ける総合人材企業の購買管理部 部長候補
- 職種営業部門:法人営業・個人営業・内勤営業・反響営業・ルートセールス・キャリアアドバイザー・ウェディング
- 勤務地
東京都 新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル11階
- 年収600-900万円
- 雇用形態正社員
- 仕事内容▼具体的な購買管理部機能
?職務権限統制(稟議必要な場合は稟議承認されるよう統制)
?契約内容統制(法務と連携した上で、経済合理性や妥当性も確認)
?取引妥当性統制(相見積もりや取引先選定を購買側でも実施)
?納品統制(納品確認を購買側でも実施)
※将来的には、全社コスト削減のための経営陣に対する提案や削減施策の実行...続きを見る
NW:株式会社ネオキャリア 【コーポレート】購買管理部 部長候補の転職・求人情報
【福利厚生充実】120%成長を続ける総合人材企業の購買管理部 部長候補
- 職種営業部門:法人営業・個人営業・内勤営業・反響営業・ルートセールス・キャリアアドバイザー・ウェディング
- 勤務地
東京都 新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル11階
- 年収600-900万円
- 雇用形態正社員
- 仕事内容▼具体的な購買管理部機能
?職務権限統制(稟議必要な場合は稟議承認されるよう統制)
?契約内容統制(法務と連携した上で、経済合理性や妥当性も確認)
?取引妥当性統制(相見積もりや取引先選定を購買側でも実施)
?納品統制(納品確認を購買側でも実施)
※将来的には、全社コスト削減のための経営陣に対する提案や削減施策の実行...続きを見る
NW:株式会社ネオキャリア 【コーポレート】マーケティング部 UIUXデザイナーの転職・求人情報
【福利厚生充実】120%成長を続ける総合人材企業のマーケティング部 UIUXデザイナ-
- 職種WEBディレクター、デザイナー、コーディネーター、エンジニア、編集、進行管理など
- 勤務地
東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
- 年収350-500万円
- 雇用形態正社員
- 仕事内容当社のヘルスケア、エージェント、メディア領域いずれかにかかるサイトデザイン、UIUX改善やノベルティデザインと関連する業務全般をお願いします。
UIUX改善においてはユーザーの動向などのデータ分析も行いながら、
サイトデザインに反映。続きを見る
NW:株式会社ネオキャリア 【コーポレート】採用育成部 中途採用担当(リーダー候補)の転職・求人情報
【福利厚生充実】120%成長を続ける総合人材企業の採用育成部リーダー候補
- 職種人事・労務・経理・財務・広報・IR・秘書など
- 勤務地
東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
- 年収420-550万円
- 雇用形態正社員
- 仕事内容■仕事内容■
中途採用における業務全般をお任せします。
・各部署との求人要件定義、求人作成
・最適な母集団形成の設計〜各手法の実行(紹介・媒体・DRなど)
・新規採用手段の開拓〜推進・実行
・面接実施ないしは現場面接フォロー
・整っていない採用フローの事業側との調整、仕組化、改善
・採用ブランディング
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NW:株式会社ネオキャリア 【コーポレート】人材開発グループ リーダー候補の転職・求人情報
【福利厚生充実】120%成長を続ける総合人材企業の人材開発グループ リーダー候補
- 職種人事・労務・経理・財務・広報・IR・秘書など
- 勤務地
東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
- 年収420-550万円
- 雇用形態正社員
- 仕事内容【業務内容】
・新入社員、中途入社社員のオンボーディング
・各種階層別研修実施
・従業員のリテンション・キャリア開発 等
【業務詳細】
■社員教育(人材開発)
・階層別能力アップのための企画・実行
・全社コンプライアンスに関する教育
■定着に関わる人事施策の企画・実行
・サーベイの活用
・キャリア...続きを見る