W:焼肉きんぐ 新潟小新店：店長候補（エリアマネジャー候補）の転職・求人情報
| 仕事内容 | 店長・AM候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 目安としまして、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。 年商約2〜３億円の店舗の売上・利益管理、30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 また、店舗の予算は「店長が経営層にプレゼンテーションし勝ち取る」スタイルである為、日ごろから施策を考え、自身のやりたいことに対しての根拠と情報収集をする必要があります。 １店舗の責任者に留まらず、会社・業界・社会に対してのアンテナを張り、開発・改善のネタを考える習慣をつけていただきたいと思っています。 |
|---|---|
| 職種 | エリアマネージャー、店長・接客販売（アパレル・フード・ウェディング・ホテル）・美容部員（コスメ・化粧 |
| 応募条件 | 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方（言いたがり、やりたがり） ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことが沢山ある方 ・仲間とのつながりを大切に働きたい方 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方 【経験】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 ※学歴不問 ⇒ 人物重視の採用です |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 新潟県 新潟市西区小新5丁目7番12号 新潟県 |
| 規定就業時間 | 09:00~01:00 |
| 休日 | 月9日公休＊2月のみ月8日公休 年末年始 有給休暇(初年度10日間) ★大晦日、元旦は全店休業！ ★年2回の長期休暇制度（7連休＆5連休） ★配偶者出産特別休暇あり その他、産休・育休 、介護休業、子の介護休暇（年５日/無給）など |
| 給与 |
月給 23万円~44万円
年収 400-530万円 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 応募について |
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