W：【本社】制度労務担当の転職・求人情報
| 仕事内容 | グループ事業会社（株式会社ベストホスピタリティーネットワーク／ホテル・ブライダル業）の労務業務を担っていただきます。 また、将来的にはツカダ・グローバルホールディンググループの人事施策（制度改定やシステム導入等）にも 携わることが可能です。 ＜主な内容＞ ・給与/賞与計算、年末調整 ・社保各種手続き ・労働契約管理（入社対応、契約更新対応） ・福利厚生担当（慶弔、共済会、社宅、健康診断等） ・勤怠管理 |
|---|---|
| 職種 | 管理部門：人事・労務・経理・財務・広報・IR・秘書など |
| 応募条件 | 【必須条件】 300名以上の会社で給与・社保・契約管理・勤怠管理業務の経験 5年以上 ※実務をアウトソーシングしていた企業での経験は不可 ※一部未経験業務があっても可 【歓迎条件】 ・ホテル業界、その他サービス業界での勤務経験 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 東京都 東京都渋谷区東3-11-10恵比寿ビル5階 |
| 規定就業時間 | 09:00~18:00 |
| 休日 | 年間休日数： 110日 ※月に1日程度の土曜出勤日あり 年次有給休暇： 入社後すぐ入社月に応じた日数を付与 ■その他休暇： 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等 |
| 給与 |
月給 29万円~32万円
年収 420-480万円 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災） |
| 応募について |
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