店長候補の転職・求人情報
| 仕事内容 | 店舗の運営管理から売上向上のための施策、実行を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・調理業務全般 ・接客販売サービス ・シフト管理 ・売上管理 ・原価管理 ・新人教育 |
|---|---|
| 職種 | 店長・マネージャー（候補） |
| 応募条件 | ■必須条件 ・飲食店経験(直近3年以内)※社会人歴10年以上の方は、飲食店店長経験(直近3年以内)も必須です。 ■歓迎条件 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 就業場所 | |
| 規定就業時間 | 10:00~23:30 |
| 休日 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 給与 |
月給 25万円~38万円
年収 300-430万円 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 応募について |
【こちらの求人情報はウーマンビズがお預かりしている求人情報です】 こちらの求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。 採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。 ※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかしめご了承ください。 |
