人事・採用担当の転職・求人情報
| 仕事内容 | ■中途採用 ・募集業務（媒体選定、取材同行、原稿確認、掲載） ・採用管理（書類選考、面接設定、一次面接実施、条件面談） ・入社〜オンボーディング（入社手続き、各種手配、オリエンテーション、入社後面談） ■新卒採用 ・募集業務（ナビサイトでの説明会設定、実施） ※今後外部イベントや学校での会社説明会を任せる可能性があります。 ・採用管理（面接セッティング、一次面接実施） ・内定者フォローアップ（入社までのイベント企画、実施） ・入社〜オンボーディング（入社手続き、入社研修、入社後面談等） ■アルバイト採用 ・募集業務（委託先と連携し、募集状況の分析、掲載媒体の選定、システム設定） ・各問い合わせ対応 |
|---|---|
| 職種 | 管理部門：人事・労務・経理・財務・広報・IR・秘書など |
| 応募条件 | ※??いずれかのご経験 ?何らかの採用実務経験（目安：1年以上） ?販売・サービス等、店舗での正社員としての勤務経験（目安：３年以上） |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 東京都 港区 |
| 規定就業時間 | 09:30~18:30 |
| 休日 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制：土日祝 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（3日）、有給休暇（入社後3ヶ月で5日、半年でさらに5日付与）有償休暇（1日）無償休暇（6日） |
| 給与 |
月給 25万円~39万円
年収 350-550万円 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 応募について |
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