役員直下の人事・採用担当者の転職・求人情報
株式会社ヘイフィールド
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り また、採用業務にとどまらず「入社オンボーディング支援/研修」や「EX（従業員体験の向上）」、「人事評価」、「労務」領域も担っていただきたいと考えています。 いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc.. |
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| 職種 | 人事・労務・経理・財務・広報・IR・秘書など |
| 応募条件 | 必須要件 いずれか必須 人材紹介会社で以下の経験がある方 中途採用に関わる業務を3年以上経験している方 企業担当と候補者担当の双方を経験している方 RPO企業で以下の経験がある方 RPO企業で採用プロセスの受託を3年以上経験している方 クライアントとの折衝と採用プロジェクトのマネジメントを担当した経験のある |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 東京都 品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階 |
| 規定就業時間 | :00~19:00 |
| 休日 | 年間休日数120日以上 ・完全週休2日制（土／日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
| 給与 |
月給 35万円~60万円
年収 500-800万円 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 応募について |
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