ITインフラサポート【部長候補】の転職・求人情報
上場企業におけるITインフラサポート
| 仕事内容 | インフラサポート部の部長として、社内ITインフラ全般の統括に加え、特に以下の店舗ITインフラおよびDX関連業務をリードしていただきます。 【1】社内ITインフラ全体の統括: ■サーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービス等の企画、設計、構築、運用、保守業務全体の統括 ■ITインフラ戦略の立案と実行、ロードマップの策定 ■ITインフラに関するプロジェクトの計画、推進、管理 ■システム障害発生時の迅速な対応と再発防止策の策定・実施 ■IT資産管理、ライセンス管理 ■セキュリティポリシーの策定、運用、監査 ■ヘルプデスク業務の統括とサービス品質向上 【2】店舗ITインフラおよびDX推進の統括: ■店舗ITインフラ（POSレジ、オーダーエントリーシステム、タッチパネル、キャッシュレス決済端末、ネットワーク機器等）の企画、導入、運用、保守戦略の策定と実行 ■配膳ロボット、特急レーン等の店舗DX関連機器の導入、運用支援、技術サポート体制の構築 ■店舗DXに関わる新規技術の調査、評価、導入推進 ■店舗運営部門や関連部署と連携し、店舗オペレーションの効率化と顧客満足度向上に資するITソリューションの提案と実現 ■店舗ITインフラの安定稼働とセキュリティ確保 ■店舗DX関連プロジェクトのマネジメント ■ベンダーマネジメント、コスト管理 ■部員の育成、指導、評価 ■経営層へのITインフラおよび店舗DXに関する報告、提案 |
|---|---|
| 職種 | 本部職（部長、人事、ウェブマーケ等） |
| 応募条件 | 【1】必須条件 ■情報システムの導入・運用の実務経験（5年以上） ■ベンダーコントロールの実務経験（3年以上） ■20人以上のチームをマネジメントした経験 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 東京都 港区南青山2-4-3 |
| 規定就業時間 | 09:00~18:00 |
| 休日 | 年間休日118日間（年間公休113日＋最低消化有休5日） 1ヵ月の公休が9日間 ※2月のみ8日間の公休 長期休暇 年2回の7連休（レインボー休暇制度） 各種休暇 有休（初年度10日間） 慶弔休暇 傷病休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 配偶者出産特別休暇 |
| 給与 |
月給 69万円~83万円
年収 830-1000万円 |
| 福利厚生 | ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険） （病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償） |
| 応募について |
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