【採用企画・推進】スケーリングフェーズを支える経営直下の採用リードの転職・求人情報

IPOを目指していく、急成長企業。

仕事内容	＜具体的な業務内容＞ ・経営、各事業部門との折衝 ・採用戦略／計画の策定 ・採用広報の企画・実施 ・募集ポジションの要件定義／ペルソナ設計 ・面接フロー・評価基準の設計／面接官アサイン ・求人票作成、媒体運用 ・スカウトの運用・改善 ・エージェントマネジメント ・候補者対応 ・カジュアル面談、1次面接の実施 ・オファー面談の実施 ・入社後オンボーディングや入社者フォロー ・定量分析と改善施策の実行 ・上記に付随する業務 ・上記に付随する業務
職種	その他
応募条件	■必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験を3年以上 ・人材紹介会社において両面型もしくは企業担当の経験3年以上 ■歓迎要件 以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方 ・年間50名以上の母集団形成もしくは推薦の経験 ・社内の現場・経営陣と連携し、採用要件定義から採用成功まで導いた経験
勤務形態	正社員
就業場所	東京都 目黒区東山１丁目５-４KDX中目黒ビル4階
規定就業時間	09:00~18:00
休日	土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制 （土曜・日曜・祝日） 有給：入社半年経過後10日の付与
給与	月給 41万円~60万円 年収 500-720万円
福利厚生	健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
応募について	【こちらの求人情報はウーマンビズがお預かりしている求人情報です】 こちらの求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。 採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。 ※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかしめご了承ください。