採用人事・中途採用担当／フレックス・年収450万円〜の転職・求人情報
アソビュー株式会社
| 仕事内容 | 主に中途採用を主とし、ビジネス系職種・エンジニア系職種の採用を、各ポジションごとに管掌役員や管掌部門責任者を巻き込みながら推進いただきます。 （どちらの職種に軸足を置くかは、これまでのご経験とご希望を元に決定いたします） 年間中途採用人数は30名〜40名ほどです。 ・経営陣や各責任者と連携し求人ニーズ/人員計画から、ポジションに応じた採用戦略の企画立案 ・採用ファネル分析、各種データから課題抽出 ・採用KPIモニタリング設計、採用Ops構築、RPOマネジメント ・リファラル推進、ミートアップ企画および実施 ・アトラクト面談、カジュアル面談、選考面談などの実施、候補者のフォローアップの実施 ・各種採用資料作成 ・入社後オンボーディング設計および実施 |
|---|---|
| 職種 | 人事・労務・経理・財務・広報・IR・秘書など |
| 応募条件 | 【採用担当者】 ・当社ミッションへの共感（実体験を伴う共感がある方） ・事業会社における採用業務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【エンジニア採用】 ・ITエンジニア採用に関わった経験 （事業会社・人材紹介会社・RPO等いずれも可） ・エンジニア組織や技術職種への理解をもとに採用推進ができる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ※事業会社人事経験は不問 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 東京都 品川区大崎１丁目１１−２ ゲートシティ大崎イーストタワー8F |
| 規定就業時間 | 10:00~19:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など） ・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇（入社初日に10日付与） ・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 給与 |
月給 32万円~42万円
年収 450-600万円 |
| 福利厚生 | ・健康保険（関東IT健保） ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険等 |
| 応募について |
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