3144＊人事部で新規人事制度企画のお仕事＊の転職・求人情報
| 仕事内容 | 戦略人事部にて、担当事業の人事制度企画などに携わっていただきます。新規立ち上げ事業部の組織づくりと、人事企画（制度運用）を中心とした人事業務を担当していただきます。 【担当事業】 プラットフォーム本部：この4月に新しく立ち上がった部署で、新規サービスをつくるエンジニアやマーケターが多く在籍する事業部です。 組織ミッション：PF組織のミッション達成・パフォーマンス最大化 【具体的な業務】 1. 組織人事・人事異動・発令関連の業務 2. 評価・昇格などの人事考課・査定の業務 3. 個別、労務などの案件対応の業務 |
|---|---|
| 職種 | 人事・労務・経理・財務・広報・IR・秘書など |
| 応募条件 | 【必須要件】 事業会社での人事業務経験（制度運用など）2〜3年以上 【尚可】 ・エンジニア・マーケティング領域の会社での人事経験 ・Excel、Wordなどのスキル（一定の作業ができる方） ・ドキュメント作成リテラシー（ExcelやPowerPointがベース） ※スキルは低くても大丈夫ですが、リテラシーが高い方 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 東京都 港区 |
| 規定就業時間 | :00~19:00 |
| 休日 | 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇、FLASH制度（育児・介護、進学・留学、趣味・余暇活動、地域活動・社会活動において休暇を取得できる制度） |
| 給与 |
月給 23万円~35万円
年収 440-650万円 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 応募について |
【こちらの求人情報はウーマンビズがお預かりしている求人情報です】 こちらの求人へのご応募には転職支援サービスのご登録が必要となります。 採用条件に合致した方については、そのまま企業への応募手続きをいたします。 ※ご経験やご経歴などから、こちらの求人情報へのご応募がいただけない場合があります。 あらかしめご了承ください。 |
