741:【経験者募集】中途採用担当の転職・求人情報
| 仕事内容 | 弊社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案〜実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ?採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ?採用計画の立案〜実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やイベントなどのブランディングに関わる企画〜運営 ・求職者面談・面接 ?入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案〜実行 |
|---|---|
| 職種 | 人事・労務・経理・財務・広報・IR・秘書など |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・下記いずれかのご経験がある方 - 中途正社員50名以上の採用経験 3年以上 - エンジニア/デザイナー/マーケターのいずれか1つ以上の中途採用経験 2年以上 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 東京都 渋谷区 |
| 規定就業時間 | 10:00~19:00 |
| 休日 | ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇■育児休暇■有給休暇 ・入社半年後10日〜最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き |
| 給与 |
月給 28万円~42万円
年収 400-600万円 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 応募について |
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